Szkolenia wszystkie szczeble zawodowe BHP szkolenia Zielona Góra wiele propozycji.

Dodaj szkolenie - zarejestruj się | Odzyskaj hasło

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Wybierz szkolenie, kurs z danej lokalizacji

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Nadarzyn, Mazowieckie

Hotel Lubawa, Warmińsko - Mazurskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Jelenia Góra, Dolnośląskie

Prywatny nauczyciel w komputerze dziecka 2008-11-24 11:25:02 Czy powinniśmy kupować gry edukacyjne? Zdania na ten temat są podzielone. Jedni zachwalają korzyści rozwojowe, inni, wręcz przeciwnie, mówią, że nic nie jest w stanie zastąpić nauczyciela i wyjaśnić pojawiających się w trakcie gry wątpliwości
Elektroniczna Edukacja 2008-06-16 12:49:23 Elektroniczna edukacja nie jest już tylko wizją świata przyszłości - jest rzeczywistością, która powstała wraz z kolejnymi technologiami informacyjnymi, jakie stworzył i których używa człowiek.
Coach moda czy standard w firmach? 2008-05-14 15:33:04 Zmiany ekonomiczne w biznesie postępują w takim tempie, że zaczynamy powoli wypełniać lukę, która dzieli nas w stosunku do rozwiniętych krajów Europy i świata.
Europejski Fundusz Społeczny – podsumowanie działalności w branży szkoleniowej za lata 2005 - 2007 2008-03-02 19:32:48 Z pomocy Europejskiego Funduszu Społecznego dofinansowującego przedsiębiorców i pracowników firm w latach 2005- 2007 skorzystało ponad 390 tysięcy firm, organizacji i instytucji.
Wyjazdy motywacyjne, szkolenia motywacyjne 2009-05-27 14:05:51 Szkolenia motywacyjna mają na celu zachęcić do bardziej efektywnej pracy bądź współpracy biznesowej. Dodatkową wartością jest budowanie i zacieśnianie relacji między pracownikami, integracja zespołu, firmy.